’t Kanvast:
ruimte voor gezamenlijk begrip
en gedragen besluiten,
omdat goed besluiten begint
bij inzicht voor iedereen.
Voor wie is ’t?
’tKanvast is voor design-thinkers en transitie-managers die besluitenvorming in complexe vraagstukken ondersteunen.
’tKanvast is voor transdisciplinaire teams die de diversiteit in de groep willen benutten om te vernieuwen.
’tKanvast is voor leiders die inclusief willen besluiten om draagvlak te verkrijgen.
Heb je de juiste partijen aan tafel?
Gebruik je alle expertise in de groep?
Doe je recht aan de groepsdiversiteit?
Wat is ’t?
’tKanvast helpt met het vastleggen van perspectieven en scenario’s door ze te koppelen aan besluitvorming in de tijd.
Soms lijkt alles er al te zijn: doelen, plannen, betrokkenen. En toch ontbreekt er iets: samenhang, overzicht, en wat hebben we precies besloten?
’tKanvast is een transparante digitale ruimte waarin je informatie ordent, perspectieven verzamelt en systematisch tot gezamenlijk begrip komt.
Sla je overwegingen op zodat ’tKanvast je een jumpstart geeft als je moet heroverwegen en dat niet betekent dat je opnieuw moet beginnen.
“Samen scenario’s schetsen zodat projecten niet alleen afkomen, maar ook blijven aansluiten bij het voortschrijdend inzicht.”
Transparantie voor inclusieve besluiten
Randvoorwaarden besluitvorming vastleggen
Scenario’s schetsen in de tijd (metrolijnen)
Hoe werkt ’t?
Verkennen | Identify
Breng vanaf het begin alle betrokken partijen samen, zowel intern als extern.
Wie zit waarvoor aan tafel? Wat zijn de doelen, verwachtingen en rollen?
Door de inhoud van ’tKanvast samen op te bouwen wordt duidelijk wie welke ervaring en kennis inbrengt, welke kennis en ervaring er nog ontbreekt. Wat is de onderlinge relatie en welke subgroepen kunnen we identificeren in de groep.
Om een fundament van vertrouwen en helderheid te creëren op basis van het “design-thinking process”. De gezamenlijke werkhypothese worden vastgelegd in op ’tKanvast.
Voor een goede samenwerking is niet alleen de inhoud belangrijk maar ook de helderheid van de besluitvorming. Wat zijn de spelregels en hoe gaan we met elkaar besluiten?
Inzichten ophalen | Analyse
Gebruik ’tKanvast als gespreksruimte en ontdek snel waar de gemeenschappelijke overtuigingen, mogelijkheden tot samenwerken en wederzijds begrip liggen.
Vastleggen | Define
Gebruik ’tKanvast als gespreksruimte. Niet om meningen tegenover elkaar te zetten, maar om inzichten met elkaar te verkennen.
Ontwerpen | Design
Vanuit het “design-thinking process” ontstaan verbanden: prioriteiten, acties, rollen, nieuwe inzichten en pilot projecten.
’tKanvast helpt om deze inzichten systemisch in beeld te brengen. Hierdoor wordt niet alleen duidelijk waaraan we samenwerken, maar ook welke besluiten meer of minder draagvlak hebben.
Uitwerken | Realise
Evalueren | Evaluate
Interventies
“Als een schip een paar graden van koers verandert, komt het op een andere bestemming aan.”
